« Cela a finalement été réalisé et nous avons quitté la table des négociations très amicalement hier soir », a déclaré Steinunn Þórðardóttir, président de l'Association médicale islandaise, mais des accords ont été conclus dans le cadre du conflit salarial entre les médecins et l'État et à d'autres moments hier soir.
Þórðardóttir affirme que les accords incluent globalement un meilleur accord sur les horaires de travail avec tous les changements qui en découlent.
« Il s’agit d’un accord qui a été conclu pour d’autres professions de santé que nous et nous sommes très heureux d’avoir franchi cette étape. »
Raccourcir la semaine de travail à 36 heures
Þórðardóttir indique que les accords comprennent, entre autres choses, une réduction de la semaine de travail à 36 heures pour tous les médecins, une organisation des équipes plus normale et des paiements plus normaux pour les différentes charges de travail des équipes.
« Nous étions très préoccupés par ces différentes expériences des médecins en milieu rural, dans les hôpitaux et dans les établissements de soins de santé, et notre principe directeur a toujours été d'améliorer l'environnement de travail. C'est ce dont les médecins se plaignent le plus », dit-elle.
Dans ce contexte, elle évoque beaucoup de stress et une quantité de travail excessive, et les nouveaux contrats devraient remédier à ce problème tout en garantissant une bonne mise en œuvre afin que le service reste bon et, espérons-le, meilleur.
Essayer d'accueillir tous les groupes
« Nous espérons que le contrat sera attractif pour les personnes qui ont choisi de s'installer à l'étranger et le grand objectif est d'attirer davantage de médecins. »
Existe-t-il un groupe de médecins pour lequel le contrat sera plus utile ?
« Pas vraiment. Nous avons essayé d'accueillir tous les groupes. Cela prenait beaucoup de temps et c'est en partie la raison pour laquelle il a fallu si longtemps pour finaliser le contrat au cours des derniers mois. Nous voulions examiner toutes les mises en œuvre possibles du travail des médecins, car nous sont très différents les uns des autres. Nous allons des personnes qui travaillent uniquement pendant la journée aux travailleurs postés de race comme aux urgences.
Þórðardóttir ajoute que le comité de négociation a toujours eu le souci de ne permettre aucun effet inflationniste concernant les éléments salariaux de l'accord et que le problème de loin le plus important a été d'obtenir de meilleurs horaires de travail et de réduire le stress excessif.
Après le week-end, les travaux commenceront pour présenter l'accord aux membres.
« Il s'agit de changements importants et il est important que les gens les comprennent bien. Nous aurons une grande réunion lundi soir, puis nous prévoyons soit de nous rendre quelque part en dehors de Reykjavík, soit de tenir une réunion à distance pour présenter l'accord. le vote suivra ensuite.
Elle se dit optimiste quant au succès de l'accord auprès de ses membres et affirme qu'il s'agit d'un grand pas en avant pour les médecins.