Le tribunal du travail a statué sur le syndicat des enseignants islandais illégal. En conséquence, les enseignants et les élèves devraient retourner à l'école aujourd'hui, à l'exception d'une école maternelle à Snæfellsbær.
Les enseignants et les élèves pour retourner à l'école
Le lundi 3 février, plus de 5 000 enfants ont été touchés par des grèves organisées par le syndicat islandais des enseignants en 13 écoles maternelles et 7 écoles primaires à travers l'Islande.
Aucun accord n'avait été conclu entre le syndicat et les autorités locales.
Hier, cependant, le tribunal du travail a jugé que toutes les frappes par le syndicat des enseignants islandaises étaient illégales, sauf à Snæfellsbær, où tous les enseignants préscolaires avaient voté en grève. (Snæfellsbær est une municipalité située dans l'ouest de l'Islande, dans la partie sud-ouest de la péninsule de Snæfellsnes).
Cela a été annoncé dans un communiqué de l'Association islandaise des autorités locales (Sís) publié hier.
À la suite de la décision du tribunal du travail, le syndicat des enseignants doit mettre fin à sa grève dans toutes les écoles touchées, sauf dans Snæfellsbær.
« L'association s'attend à ce que les enfants et les enseignants qui ont été en grève depuis la semaine dernière retournent à l'école demain, à l'exception de l'école maternelle à Snæfellsbær », indique le communiqué.
Le tribunal du travail intervient
Comme l'a noté Vísir, Sís a récemment emmené le syndicat des enseignants devant le tribunal du travail, faisant valoir que les grèves ont violé les lois collectives de négociation pour les employés. Selon la loi islandaise, une grève doit s'appliquer à tous les membres d'un syndicat travaillant pour le même employeur. De l'avis de Sís, les grèves ont été illégales car elles ne comprenaient pas tous membres du syndicat employés par la même municipalité.
Le tribunal du travail a vu le mérite dans cet argument.
Comme l'a noté Vísir, Sís avait précédemment déposé une affaire contre le syndicat des enseignants au tribunal du travail en octobre de l'année dernière, bien que pour différents motifs. À ce moment-là, le tribunal a statué en faveur de l'Union, jugeant les grèves légitimes et rejetant les allégations de Sís, car il n'y avait pas eu de demandes de salaire officielles dans le différend du travail à l'époque.