Optimisme dans les négociations salariales en cours

Les négociations collectives en cours en Islande se déroulent bien, selon les représentants syndicaux. Les syndicats espèrent négocier un accord de trois ans tandis que la Confédération des entreprises islandaises (SA) espère un accord de cinq ans. Les deux parties sont disposées à négocier, mais affirment que l’implication du gouvernement sera cruciale.

« Nous sommes prêts à négocier et il y a un bon esprit entre les parties contractantes », a déclaré Vilhjálmur Birgisson, président de la Fédération des travailleurs généraux et spéciaux d’Islande (SGS). « Nous avons atteint le point où il est désormais clair que nous devons parler au gouvernement avant le week-end, pour savoir quelle sera son implication dans ces accords. »

Le prix des services et des biens en hausse

Janvier est le mois où les hausses des tarifs des services publics entrent en vigueur en Islande. Les prix des biens augmentent également parallèlement à une inflation élevée depuis plus d’un an. Les syndicats et la Confédération islandaise des entreprises (SA) ont appelé les municipalités et les entreprises à maintenir les hausses de prix au minimum cette année afin de faciliter les négociations salariales.

Les salaires ne sont pas un point de friction

Vilhjálmur affirme que les salaires eux-mêmes ne constituent pas actuellement un point de friction dans les négociations et suppose que les parties pourraient se mettre d’accord sur une durée comprise entre trois et cinq ans pour le contrat.

Cela fait moins d’un an depuis la conclusion de négociations collectives très tendues et prolongées entre SA et Efling. La tension était également forte en novembre après le début des négociations en cours, qui ont été suspendues par les dirigeants syndicaux en raison du projet d’augmentation des taxes municipales.