Les parents des enfants de l'école Laugalækjarskóli commencent à ressentir fortement que les bouleversements qui ont suivi la grève des enseignants à l'école commencent à affecter négativement la vie des enfants de diverses manières.
Les parents affirment qu'il est naturel que la Convention des Nations Unies relative aux droits de l'enfant soit respectée et que les enfants ne soient pas discriminés en ce qui concerne leur droit égal à l'éducation. L'impact des mesures sera également évalué et des contre-mesures seront prises.
C'est ce qui est indiqué dans une résolution envoyée par le conseil d'administration de l'association des parents de l'école Laugalækjarskóli. Le conseil exige que le différend concernant la rémunération de l'enseignant soit résolu immédiatement.
Impact social négatif
Les enseignants de l'école Laugalækjarskóli sont en grève temporaire jusqu'au 22 novembre. Des grèves temporaires sont en cours dans deux autres écoles primaires, une école secondaire et une école de musique. Des grèves illimitées ont également eu lieu dans quatre écoles maternelles. Le 25 novembre, des grèves temporaires auront lieu dans trois autres écoles primaires.
« Les parents des enfants de l'école Laugalækjarskóli sont très inquiets de la situation de leurs enfants qui n'ont pas pu aller à l'école depuis le début de la grève le 29 octobre. Il semble qu'ils resteront à la maison jusqu'au 22 novembre. La scolarité a un grand impact, non seulement sur l'apprentissage traditionnel des élèves, mais elle peut avoir un impact social négatif important », indique entre autres la résolution du conseil scolaire.
En outre, il est fait référence à une déclaration envoyée la semaine dernière par le médiateur des enfants, selon laquelle le médiateur estime que les enfants des écoles où se déroulent les grèves sont victimes de discrimination en termes de droit à l'éducation. Il est grave que les conséquences des grèves soient que les étudiants ne soient pas sur un pied d'égalité avec leurs pairs. L’absentéisme scolaire augmente le risque d’évitement scolaire et nuit à la fois aux résultats scolaires et au statut social des enfants.
Peut bouleverser leur vie en un rien de temps
Le conseil encourage également les autorités scolaires et de loisirs de la ville de Reykjavík à réagir immédiatement et à accroître le soutien social et les activités de loisirs constructives pendant la grève. Entre autres choses, pour contrecarrer les effets négatifs que peut avoir l’interruption de la scolarité.
« Récemment, des signes évidents d'une tendance négative liée aux comportements à risque et à l'environnement social des enfants sont apparus. De nombreuses organisations qui soutiennent les enfants en Islande, par exemple les enseignants, les administrateurs scolaires, les parents et le personnel des centres communautaires, ont commencé à agir, mais des signes négatifs apparaissent désormais.
En tant que parents, nous sentons très bien que l'environnement social des adolescents est actuellement vulnérable et que cela a un effet très négatif sur les adolescents, car ils ressentent le sentiment de libération et de manque de stabilité qui accompagne une rupture avec l'école et la routine quotidienne. Des jeunes en recherche d'emploi et impressionnables peuvent bouleverser leur vie en un rien de temps et perdre pied. »
La grève a attiré peu d'attention dans la société
Les parents disent qu'ils comprennent la raison pour laquelle le Syndicat des enseignants islandais a lancé une grève. Il est important que les écoles puissent attirer du personnel motivé et, par conséquent, des conditions compétitives et de bonnes conditions de travail doivent être proposées. Il doit être amélioré.
Toutefois, les mesures actuelles ne sont pas de nature à créer une pression suffisante.
« Nous, les parents, estimons que la grève attire peu l'attention de la société et n'a donc pas l'effet souhaité, à savoir créer suffisamment de détresse et de pression sur les parties à l'accord. Mais nous, les familles des enfants, ressentons ce besoin. Notre appel est clair. Les enfants ont un droit égal à l'éducation et les municipalités doivent garantir ce droit. Régler immédiatement le conflit salarial.