Le projet d'un nouveau projet de loi du ministère du Logement et des Affaires sociales ferait des extensions importantes au système de congé parental de l'Islande – en particulier en ce qui concerne les naissances ou les maladies résultant de l'accouchement.
Congé parental
Beaucoup connaissent peut-être déjà la généreuse politique des congés parentaux de l'Islande. Au sens général, chaque parent d'un enfant reçoit six mois de congé parental, avec six semaines transférables entre les parents. Pendant ce temps, l'État verse aux parents 80% de leurs revenus, plafonnés à 600 000 ISK brut par mois.
Cependant, il existe des lois plus spécifiques pour des circonstances plus spécifiques, que le nouveau projet de loi du ministère – en cours dans un projet de formulaire – se réjouit.
Naissances multiples et plus
« Actuellement, les parents ont un droit conjoint à une prolongation du congé parental pendant trois mois pour chaque enfant au-delà d'un, mais il est proposé que cela soit changé à six mois », déclare le projet de loi en partie. «Il en va de même pour le paiement de la soi-disant allocation parentale. Ainsi, il est proposé que la période soit doublée, car les parents ont un droit conjoint à plus de mois pour plusieurs enfants. »
De plus, cela s'appliquerait aux parents qui adoptent plus d'un enfant à la fois, avec «un droit conjoint à une extension de congé de maternité ou un paiement de la maternité pendant six mois pour chaque enfant au-delà d'un.»
Le projet de loi ajoute également la disposition selon laquelle le congé parental «peut être prolongé jusqu'à deux mois si une maladie grave s'est produite pendant la grossesse qui s'est poursuivie après la naissance et a rendu le parent incapable de prendre soin de son enfant pendant le congé parental».
Le projet restera ouvert aux commentaires du public jusqu'au 5 mars.