Le différend salarial des enseignants a été résolu avec la signature d'un accord de quatre ans qui comprend une augmentation de salaire de 24,5%. Toutes les frappes ont été annulées en conséquence.
Toutes les frappes ont été annulées
Le différend salarial des enseignants avec le gouvernement et les municipalités a été conclu hier soir avec la signature des accords collectifs au bureau du médiateur d'État, rapporte Rúv. En conséquence, toutes les frappes enseignantes ont été annulées. Le différend a duré environ cinq mois.
Comme indiqué par Rúv, les accords ont été signés peu avant 23h30 hier. Le nouvel accord est valable pendant quatre ans et comprend une augmentation de salaire de 24,5%. Vísir rapporte que les contrats comprennent une clause d'avis de résiliation de 19 mois.
Un règlement interne proposé précédemment a finalement été approuvé, mais avec des modifications.
L'accord comprend également des clauses préventives demandées par les enseignants. Comme l'a noté Rúv, il y a eu un débat sur ces clauses, mais ils servent de garanties dans l'accord, résolvant des questions telles que l'inflation et les taux d'intérêt. Ils permettent également la possibilité de mettre fin aux accords si des changements significatifs se produisent pendant la durée de quatre ans ou si certaines conditions de l'accord ne sont pas confirmées.
Recommencer à travailler immédiatement
Dans une interview avec Rúv après la signature des accords, Magnús Þór Jónsson, président de l'Union des enseignants islandais, a déclaré: «En réalité, nous nous apprenons essentiellement pour recommencer à travailler immédiatement.» Comme l'a noté Rúv, la mise en œuvre d'une évaluation de valeur du travail des enseignants commencera tout de suite.
« Ce n'est que la première étape de beaucoup, que j'espère que nous prenons », a ajouté Magnús, notant que la prochaine étape serait de présenter l'accord aux membres. Il a également souligné que la tâche principale était de commencer le processus d'évaluation de la valeur du travail des enseignants, avec des plans pour mettre en œuvre cette évaluation l'automne prochain.
Un nouvel accord salarial couvre 7% de la main-d'œuvre
«Nous avons souvent passé beaucoup de temps à négocier des accords de salaire», a déclaré à Rúv le médiateur de l'État Ástráður Haraldsson, se référant aux cinq mois environ pour finaliser le différend.
«Il s'agit d'un accord salarial complet qui affecte de nombreuses personnes. Environ 7% des effectifs du pays en sont couverts », a expliqué Ástráður.
Je suis allé à grands efforts pour parvenir à un accord
Inga Rún Ólafsdóttir, président du comité de négociation de l'Association islandaise des autorités locales, a déclaré à Rúv que l'accord était largement inchangé de la proposition précédente, à l'exception de la modification réussie des clauses préemptrices hier.
Un accord a été conclu sur la modification de la clause préemptive, qui implique la création d'un comité pour aider à résoudre les litiges ou les incertitudes. Cela a été crucial pour permettre la signature des accords salariaux.
«Nous avons inclus une disposition pour la création d'un comité préventif, qui aidera à résoudre les litiges ou les problèmes qui pourraient survenir», a déclaré Inga Rún.
Lorsqu'on lui a demandé si l'augmentation des salaires que les enseignants avait reçue était d'environ 24%, Inga Rún a répondu par l'affirmative. Plus tard, elle a noté que l'association avait fait beaucoup de mal pour parvenir à un accord.