La loi sur le congé de deuil pourrait bientôt couvrir la perte du conjoint

Le ministère des Affaires sociales et du Marché du travail a publié sur le portail de consultation du gouvernement un projet de loi proposant de garantir aux parents qui perdent leur conjoint le droit à un congé de deuil. Le projet de loi vise à renforcer davantage la position des enfants et des familles qui vivent des événements traumatisants.

Loi sur le congé de deuil

Comme indiqué sur le site Web du gouvernement, la loi sur le congé de deuil, entrée en vigueur le 1er janvier 2023, a accordé aux parents le droit légal de prendre un congé de travail pendant six mois après la perte d'un enfant, ainsi qu'une compensation financière pour atténuer la perte de revenus pendant cette période.

« Les parents pourraient également exercer leur droit au congé de deuil parallèlement à des horaires de travail réduits ou sur une période prolongée », peut-on lire sur le site Internet du gouvernement.

L’objectif de la législation de 2023 était d’offrir aux parents qui travaillent un espace pour gérer leur deuil et, le cas échéant, d’aider les frères et sœurs survivants à s’adapter aux nouvelles circonstances.

Soutenir davantage les parents qui travaillent

Le ministère des Affaires sociales et du Marché du travail estime désormais nécessaire de soutenir davantage les parents qui travaillent après de telles crises. C'est pourquoi le ministère a proposé des amendements visant à étendre le droit au congé de deuil à davantage de personnes. Ces amendements ont été publiés sous forme de projet de loi qui sera examiné par les pirates intéressés sur le portail de consultation du gouvernement.

Le projet de loi prévoit qu'un parent qui perd son conjoint ou son partenaire vivant en concubinage puisse avoir droit à un congé de deuil ou à une aide financière pouvant aller jusqu'à six mois. Le projet de loi propose également de prolonger de trois à six mois le congé de deuil pour les parents qui ont donné naissance à un enfant mort-né après 22 semaines de grossesse. Il augmente également de deux à trois mois le congé en cas de fausse couche après 18 semaines.

En outre, des changements sont proposés qui sont « jugés nécessaires à la lumière de l’expérience acquise avec la mise en œuvre de la loi actuelle sur le congé de deuil ».

Espace nécessaire pour faire son deuil

Comme l'indique le communiqué de presse publié sur le site Web du gouvernement, un parent qui s'occupe d'un enfant en deuil tout en pleurant la perte d'un conjoint est confronté à un stress considérable. Il est essentiel d'offrir un soutien et une plus grande flexibilité pour faire face au deuil dans ces circonstances, afin de garantir que les parents puissent prendre un congé de deuil.

« Il est essentiel que les gens aient l’espace nécessaire pour faire leur deuil », a déclaré Guðmundur Ingi Guðbrandsson, ministre des Affaires sociales et du Marché du travail, dans le communiqué de presse. « Il est également important que les personnes qui vivent des tragédies restent en contact avec le marché du travail, dans la mesure où elles s’en sentent capables. La loi sur le congé de deuil a constitué une avancée significative et s’est avérée très efficace. Je souhaite désormais aller plus loin en étendant le congé de deuil aux parents qui ont perdu leur conjoint. Cela leur permet de disposer de l’espace nécessaire pour faire leur deuil et du temps nécessaire pour aider leurs enfants à s’adapter aux nouvelles circonstances. »