organisation définition sociologique

Une organisation est. zool.,t.2, 1809, p.177). La première définition de la famille, importante, est celle de Martine Segalen dans son ouvrage : Sociologie de la famille. D’orientation psycho-sociologique, ces recherches ont inspiré à la fois, directement, la sociologie industrielle et du travail et, indirectement, la sociologie des organisations. Fixer la signification de chaque méta-donnée (multilingue). On doit chercher en priorité à comprendre comment se construisent les actions collectives à partir de comportements et d'intérêts individuels parfois contradictoires entre eux. En fonctionnement par analogie, les métaphores vont permettre de mettre en avant les similitudes pouvant exister entre l’organisation, d’une part, et l’image employée, d’autre part. Elle réintroduit donc les facteurs psycho-sociaux au cœur de l'analyse de l'organisation, laissant ainsi le champ ouvert à l'application des méthodes issues de l'analyse sociologique. La sociologie est l'étude des relations, actions et représentations sociales par lesquelles se constituent les sociétés. Les diverses façons par lesquelles ces groupements structurent les moyens dont ils disposent pour parvenir à leurs fins. 3.2 L’organisation du travail 64 3.3 Du taylorisme au néotaylorisme 65 4. Elles étudient d'une part la création du Soi à travers l'expérience de la socialisation en entreprise, et d'autre part, elles rattachent la permanence des règles aux phénomènes identitaires.  | Privacy policy L’économie comme objet sociologique 68 4.1 Sociologie et économie 68 4.2 Définition et histoire de la sociologie économique 68 4.3 L’insertion sociale de l’économie 69 5. Dans tout système d'organisation animale, la nature ne peut avoir qu'un seul moyen à sa disposition, pour faire exécuter aux différens organes les fonctions qui leur sont propres (Lamarck, Philos. La sociologie est l'étude des relations, actions et représentations sociales par lesquelles se constituent les sociétés. Comme les sociologues, nous considérons donc bien que la démarche sociale est constitutive de l'acte intellectuel; mais pour une psychosociologie matérialiste, cet acte est une simple résonance du milieu (Mounier, Traité caract., 1946, p. 664). selon les recommandations des projets correspondants. Définition : Organisation : acteurs structurant leurs relations dans un modèle interactif et interdépendant. La liste des auteurs est disponible ici. ○   Boggle. Très souvent, elles s'appuient sur une méthode compréhensive et sur des observations détaillées du terrain de l'organisation. Et ces règles ont été le plus souvent élaborées et sélectionnées au cours d'un long processus d'essais et d'erreurs, qui a permis l'accumulation et l'amélioration d'un savoir-faire local. Toutes ces entités, malgré leurs différences, ont des caractéristiques communes et ont à résoudre des problèmes voisins. Ils vont produire des travaux parallèles et complémentaires. Pourtant, ces règles ont une fonction cruciale au sein de l'organisation. La sociologie est une science qui se consacre à l’étude des groupes sociaux (ensemble d’individus ressortant de plusieurs types d’associations qui se rassemblent pour des raisons de convivialité). La politique recouvre tout ce qui a trait au gouvernement d'une communauté ou d'un Etat : . ○   Lettris II - La notion d’organisation. Pour l'auteure une famille est constituée d'Individus liés par alliance, par filiation, ou par l’adoption. This entry is from Wikipedia, the leading user-contributed encyclopedia. zool.,t.2, 1809, p.177). Les organisations sont un élément familier de notre environnement quotidien. Au sein du corpus, il existe de nombreuses approches qui mélangent sociologie et psychologie. Elle part du constat que les changements technologiques ont un impact déterminant sur le fonctionnement des groupes et sur les individus qui les composent. C'est par exemple le psychologue Rensis Likert[12] qui chercha à prouver qu'un encadrement participatif améliore le climat social de l'entreprise. L'idée est que la culture émerge de l'activité de travail. Elles ont donné lieu à différents thèmes d'études. En sociologie, etc. La sociologie des organisations selon H.Mintzberg Introduction : Qui est Henry Mintzberg ? Tout acte de management a une influence sur l'organisation de l'entreprise. psychologie sociale. À partir de cette analyse, des auteurs comme Abraham Maslow[7] ou Frederick Herzberg[8] ont approfondi la motivation au sein des organisations. — mais dont les préférences, les informations, les intérêts et les connaissances individuelles ou particulières peuvent diverger et, sauf exception, divergent le plus souvent[1]. Une organisation est un ensemble de personnes qui ont entre elles des relations en partie régulières et prévisibles. On montre alors que l'application d'une régulation de contrôle peut se heurter à la micro-culture d'une entreprise ou d'un atelier. La diversité dans l'organisation est aussi liée à leur degré de. Ainsi, l’Homme sera comme un lion – brave, fort et féroce - mais sera différent – en ce qu’il n’aura pas de fourrure, quatre pattes, des dents pointues et une queue ! Les théories issues de la socio-psychanalyse sont des approches qui appliquent les concepts et les méthodes psychanalytiques aux organisations. Il s'agit en 3 minutes de trouver le plus grand nombre de mots possibles de trois lettres et plus dans une grille de 16 lettres. On distingue plusieurs types de groupe: les groupes institutionnels (la famille, la classe, le bureau) Ils sont dynamiques, et s'adaptent aussi bien à l'environnement, qu'aux modifications contextuelles des situations internes à l'organisation. 2 En guise d’introduction : « Organisation » et « Formation » : la rencontre de deux « mondes » Aborder la sociologie des organisations dans le cadre de la formation, alors que la première préoccupation de cette discipline a été la production matérielle puis l’efficacité de la Pour identifier ces parties de l’organisation, nous nous réfèrerons en page 5 à la représentation schématique de l’organisation selon H. Mintzberg qui définit l’organisation et la structure comme suit 2: Définition de l’organisation : « Action collective à la poursuite de la réalisation d’une mission commune. 1.1.1.Définition sociologique de l’entreprise. En fait, les mécanismes régulateurs internes d'une organisation doivent être aussi variés que l'environnement avec lequel elle doit composer. Par exemple : Pour répondre à ces différents enjeux, la principale difficulté est de trouver un outil d'observation et de compréhension de l'organisation. Elle est à l'intersection de plusieurs disciplines, dont l'économie des organisations, le management et la théorie des organisations. Il est aussi possible de jouer avec la grille de 25 cases. Henry Mintzberg, né le 2 septembre 1939 à Montréal, est un universitaire. Par exemple, selon, Étudier l'impact de la culture sociale sur les comportements individuels en entreprise. Nous débuterons en reprenant la définition d’Auguste Comte : « la sociologie est l’étude scientifique de l’organisation des sociétés humaines. un ensemble d'individus, regroupés au sein d'une structure régulée, » Elle se présente donc, dès ses débuts (1844) comme une science. Et il y a autant de formes spécifiques d'organisations que d'objectifs justifiant l'action collective : économique, sociale, politique, religieuse, écologique, caritatives, etc. | Informations Il … Cette définition appelle d’emblée certaines précisions. Des approches se concentrent davantage sur les aspects identitaires. 2 En guise d’introduction : « Organisation » et « Formation » : la rencontre de deux « mondes » Aborder la sociologie des organisations dans le cadre de la formation, alors que la première préoccupation de cette discipline a été la production matérielle puis l’efficacité de la recherche opérationnelle communication circulation . Ce qui implique que les décisions doivent tenir compte des facteurs humains (qualifications, attentes, sentiments, valeurs) et de l’environnement (équipement, machinerie, procédés, horaires de travail, conditions de travail). Pourtant, il a fallu attendre l’après Seconde Guerre mondiale, aux États-Unis, pour que des chercheurs abordent l’étude des comportements, des institutions et même de la société dans … Pour ce faire, Gareth Morgan au cours de ses travaux qui ont fait date dans la compréhension des organisations, propose une grille de lecture utilisable par les chercheurs et les managers. La sociologie des logiques d'action est développée par Henri Amblard, Philippe Bernoux, Gilles Herreros,Yves-Frédéric Livian. Organisation - Définition et Explications. Il s’agit d’une organisation en crise où le sens de la mission est perdu au profit des jeux de pouvoir. Cette logique dÕacteur se traduit, dans une organisation, par des relations de pouvoir quotidiennes, qui peuvent tre, la fois, organisationnelles et culturelles. Science qui étudie l'interaction entre les faits psychologiques et les faits sociaux. La liste des auteurs est disponible ici. Celle-ci a trouvé sa propre voie dans les années quarante avec une deuxième vague de recherches empiriques sur les bureaucraties industrielles et publiques. Indexer des images et définir des méta-données. Les grandes approches sociologiques en matière d'organisation: rappel historique et concepts fondamentaux. Elle permet elle aussi d'aborder des thématiques plus ou moins négligées par le corpus classique. Cette école, née dans les années 1930 aux États-Unis d’Amérique, est dominée par la personnalité d'Elton Mayo[6]. Définitions de sociologie. À partir de cette analyse, des auteurs comme Abraham Maslow [7] ou Frederick Herzberg [8] ont approfondi la … Participer au concours et enregistrer votre nom dans la liste de meilleurs joueurs ! Selon cet auteur, les théories de l’organisation reposent sur des images implicites qui nous éclairent sur les organisations. I. Download Organisation Du Travail Dans Les Centres Dappels online right now by following join below. Il importe de comprendre la logique qui se cache derrière cette diversité dans l'organisation. Elle permet d'analyser les organisations en combinant les apports de l'école culturaliste, de la sociologie qualitative, de l'interactionnisme symbolique, et de l'école socio-technique. La consommation et … Les jeux de lettres anagramme, mot-croisé, joker, Lettris et Boggle sont proposés par Memodata. ○   Anagrammes Toute institution se présente comme un ensemble de tâches, règles, conduites entre les personnes et pratiques. Une organisation est. Il tente donc de comprendre comment s'effectue la construction des règles, celles par lesquelles un groupe social se structure et devient capable d'actions collectives. Car la structure dépend également des buts que se fixent les dirigeants. Manière dont quelque chose se trouve structuré, agencé ; la structure elle-même : L'organisation complexe du cerveau. L’économie comme objet sociologique 68 4.1 Sociologie et économie 68 4.2 Définition et histoire de la sociologie économique 68 4.3 L’insertion sociale de l’économie 69 5. Afin de mieux comprendre les organisations, Morgan propose l’utilisation de métaphores[1]. La Sociologie Des Organisations Selon Mintzberg. Étude des groupes humains qui exercent un métier (sociologie rurale), qui professent une foi, manifestent des croyances (sociologie religieuse), qui s'intéressent à un phénomène culturel, artistique (par exemplesociologie de la littérature). Nous débuterons en reprenant la définition d’Auguste Comte : « la sociologie est l’étude scientifique de l’organisation des sociétés humaines. Une approche également prometteuse en sociologie des organisations nous est fournie par la sociologie de la traduction de Michel Callon et Bruno Latour. Les travaux des précurseurs sont essentiellement normatifs, ou bien le champ d'étude qu'ils couvrent est trop vaste pour permettre la constitution d'une véritable discipline. C’est une organisation où les jeux de pouvoir entre les individus dominent le fonctionnement de l’organisation. Les métaphores retenues par Morgan permettent de voir l'organisation : C'est vers la fin du XIXe siècle que les premières études sociologiques du phénomène de l'organisation apparaissent. Une définition plus élégante consiste à dire qu'une institution est une règle du jeu acceptée socialement. Ce cours introduit à l'analyse sociologique des organisations et confronte les différentes perspectives d'analyse. Tous droits réservés. Ajouter de nouveaux contenus Add à votre site depuis Sensagent par XML. Renaud Sainsaulieu[9], par exemple, affirme que la construction de l'identité au travail se fait au sein de différents modèles de relations de pouvoir comme : On substitue donc avec Sainsaulieu une approche du pouvoir en termes d'identité à une approche du pouvoir en termes d'utilité. Jouer, Dictionnaire de la langue françaisePrincipales Références. La consommation et … Par exemple, si dans un atelier, il est de coutume d'accueillir sèchement les nouveaux venus, il ne faut pas pour autant en conclure à l'existence d'un sentiment hostile qui viserait à écarter des concurrents potentiels. C’est une organisation où les jeux de pouvoir entre les individus dominent le fonctionnement de l’organisation. 3.2 L’organisation du travail 64 3.3 Du taylorisme au néotaylorisme 65 4. Des capacités d’analyse et de synthèse sont requises pour les exercices écrits, et la prise de parole est encouragée. Elle permet de sélectionner les travailleurs en testant leur capacité de résistance, tout en les habituant aux conditions de travail difficiles qui règnent dans l'organisation. Une fenêtre (pop-into) d'information (contenu principal de Sensagent) est invoquée un double-clic sur n'importe quel mot de votre page web. Le management a un corpus à cheval entre la sociologie des organisations et l'économie des organisations. La discrimination n’a pas son origine dans les représentations des individus, mais au-delà dans l’organisation sociale matérielle de la société. Et ces finalités seront le plus souvent méconnues du régulateur, dans la mesure où n'étant pas intégré dans le contexte de travail, il n'a pas accès à « l'historique » de cette règle au moment où il entreprend d'exercer son pouvoir de régulation. Ces approches ont eu à essuyer diverses critiques. Action d' organiser, de structurer, d'arranger, d'aménager : L'organisation du service a demandé du temps. Des capacités d’analyse et de synthèse sont requises pour les exercices écrits, et la prise de parole est encouragée. L’intérêt personnel des membres prend le pas sur tout autre considération. Un courant est également né autour des Théories des besoins et des motivations. It may not have been reviewed by professional editors (see full disclaimer), Toutes les traductions de Sociologie des organisations, dictionnaire et traducteur pour sites web. la réarticulation d'ensembles théoriques pouvant, Trouver des homologies structurelles entre la structure d'organisation et la structure sociale. Définition de la politique Etymologie: du grec politikos, de la cité. Renseignements suite à un email de description de votre projet. Synon. ♦ Système, mode d'organisation.  | Dernières modifications. Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. La sociologie des organisations a donc trouvé son propre chemin recherche opérationnelle communication circulation . Source: Wikipédia sous licence CC-BY-SA 3.0. La définition souvent retenue est celle de G. Rocher (voir cours) : le changement social est « toute transformation observable dans le temps, qui affecte, d'une manière qui ne soit pas que provisoire ou éphémère, la structure ou le fonctionnement de l'organisation sociale d'une collectivité donnée et modifie le cours de son histoire ». LA fenêtre fournit des explications et des traductions contextuelles, c'est-à-dire sans obliger votre visiteur à quitter votre page web ! Ainsi, de nombreux auteurs ont participé à l'analyse de la sociologie des organisations en traitant de management. Le terme organisation a trois sens distincts en sociologie : L'étude des organisations répond alors à une triple exigence : La sociologie des organisations, en étudiant le phénomène de l'organisation, soulève certaines problématiques récurrentes, qui sont souvent liées aux tensions qui affectent les organisations. https://fr.wikipedia.org/w/index.php?title=Organisation_(sociologie)&oldid=176429264, Portail:Sciences humaines et sociales/Articles liés, licence Creative Commons attribution, partage dans les mêmes conditions, comment citer les auteurs et mentionner la licence. Définition de sociologie . La plupart des définitions du français sont proposées par SenseGates et comportent un approfondissement avec Littré et plusieurs auteurs techniques spécialisés. Elle se concentre sur les phénomènes de réseau, sur les méthodes d'intervention au sein de ces réseaux et sur la constitution du savoir au sein des organisations. Il s’agit d’une organisation en crise où le sens de la mission est perdu au profit des jeux de pouvoir. La théorie de l'acteur stratégique, élaborée par Michel Crozier[14] et Erhard Friedberg[15] suppose qu'il n'est pas possible de considérer que le jeu des acteurs n'est déterminé que par la cohérence du système ou par les contraintes environnementales. Cette école étudie le lien entre les systèmes techniques et humains. La sociologie est une science qui se consacre à l’étude des groupes sociaux (ensemble d’individus ressortant de plusieurs types d’associations qui se rassemblent pour des raisons de convivialité). L’organisation politisée. Légitimité définition sociologique. La situation stratégique dans les relations de. Pour le moment, il nous est impossible de comprendre le mode d'organisation de notre corps, et ses activités nutritives et nerveuses. La famille est une institution qui régit ces liens. Source: Wikipédia sous licence CC-BY-SA 3.0. La dernière modification de cette page a été faite le 9 novembre 2020 à 22:43. Définition Une organisation est. En savoir plus, Les trois sens du terme « organisation » en sociologie, Les théories issues de la socio-psychanalyse, Les théories issues de la psychologie sociale, un contenu abusif (raciste, pornographique, diffamatoire), Notes de lecture en sociologie des organisations, Cours concernant la sociologie des organisations, Dossier sur les différentes théories des organisations, https://fr.wikipedia.org/w/index.php?title=Sociologie_des_organisations&oldid=152654161, anagramme, mot-croisé, joker, Lettris et Boggle, est motorisé par Memodata pour faciliter les, Un regroupement d'humains qui coordonnent leurs activités pour atteindre certains. En effet, ce concept recouvre un vaste corpus de définitions et de pratiques diverses, dans différents champs de l'activité socio- économique. » Elle se présente donc, dès ses débuts (1844) comme une science. L'encyclopédie française bénéficie de la licence Wikipedia (GNU). Copyright © 2000-2016 sensagent : Encyclopédie en ligne, Thesaurus, dictionnaire de définitions et plus. Le système d’action concret recouvre 2 réalités : -système de régulation des relations : règles de relations que se donnent les acteurs pour résoudre des problèmes quotidiens de l’organisation. Vous pouvez partager vos connaissances en l’améliorant (comment ?) Dans le prolongement de l'école socio-technique, l'école de la rentabilité tente de rendre compte de la manière dont se structurent les organisations en étudiant l'influence des variables de contexte sur les caractéristiques des organisations. Les cultures de métier se constituent à partir d'expériences cumulées et historicisées de capacités stratégiques. Elle coïncide dabord avec la naissance de la sociologie : lintensification de la division du travail, le processus de spécialisation dans les usines et les organisations bureaucratiques, les transformations des rapports sociaux et les principes sur lesquels sappuie la nouvelle société capitaliste industrielle et moderne sont au coeur des observations et des efforts de théorisation dÉmile Durkheim, de Karl Marx et de Max Weber, figures généralement reconnue… Elle affirme, contre le taylorisme, le rôle essentiel du facteur humain et relationnel dans la détermination de la productivité économique. En sciences de gestion, en management, en sociologie des organisations et en théorie des organisations, une organisation se définit comme un ensemble d'individus ou de groupes d'individus en interaction, ayant un but collectif, — une entreprise, une administration publique, une équipe de sport, un syndicat, un parti politique, une association, etc. Autour du problème (ou des problèmes) de la bureaucratie se poursuit depuis près d'un siècle un débat des plus animés. On peut alors mobiliser la sociologie des organisations et s’appuyer sur le concept de pouvoir pour comprendre une … L’organisation est donc bien une réalité vivante ayant des motifs d’existence et fonctionnant pour survivre dans le temps. Étude scientifique des sociétés humaines et des faits sociaux. 2 Une définition « mixte » de l’organisation serait celle qui en rendrait compte, d’abord, comme le lieu privilégié de l’action collective organisée. Elle vise à comprendre comment les sociétés fonctionnent et se transforment. 4 Pages • 407 Vues. la nécessité de dépasser le corpus classique de sociologie des organisations. En fait, la sociologie des organisations va réellement émerger avec le développement de l'École des relations humaines. Pour le moment, il nous est impossible de comprendre le mode d'organisation de notre corps, et ses activités nutritives et nerveuses.  | Informations Les théories issues de la psychologie sociale étudient la dynamique de groupe dans les organisations, d'autres les relations informelles : amitiés, influence, pouvoir, persuasion, leadership, conformisme, etc. Organisation, Sociologie des organisation, Enjeux, etc ... psycho- sociologique, ces dernières recherches ont inspiré à la fois directement la sociologie industrielle et du travail et indirectement la sociologie des organisations. Approche sociologique des organisations Introduction : l’émergence du fait sociologique Pour construire une sociologie des organisations, il faut que l’on puisse identifier des phénomènes qui soient suffisamment caractéristiques pour être acceptés comme différents des autres phénomènes et ainsi constituer les matériaux de la sociologie. Certaines approches se développent dans les sciences cognitives, la sociologie qualitative, la micro-sociologie, l'interactionnisme symbolique ou l'ethnométhodologie pour mieux comprendre le fonctionnement des organisations. La sociologie des organisations est une branche de la sociologie qui étudie comment les membres d'une organisation (les acteurs) construisent et coordonnent des activités collectives organisées. Définitions de organisation. ... Une organisation, constituée d’individus qui vont s’organiser collectivement pour résoudre les problèmes, produire, vendre un produit, un service, agir en vue d’un objectif commun. L'analyse stratégique reste assez imprécise sur la façon dont se construisent les règles. Les règles peuvent alors servir une ou plusieurs finalités masquées. Elles sont liées à un double mouvement : le développement des grandes industries et des bureaucraties, la constitution de la sociologie comme corps de connaissance distinct. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de ces cookies. Chaque lettre qui apparaît descend ; il faut placer les lettres de telle manière que des mots se forment (gauche, droit, haut et bas) et que de la place soit libérée. Changer la langue cible pour obtenir des traductions. | Informations Il … Cette définition appelle d’emblée certaines précisions. Les décennies 1950 et 1960 voient naître avec le Tavistock Institute de Londres, l'école dite socio-technique[10]. Une entreprise, vue comme une organisation, peut se définir comme « l'ensemble de moyens structurés, constituant une unité de coordination, ayant des frontières identifiables, fonctionnant en continu, en vue d'atteindre un ensemble d'objectifs partagés par l'ensemble de ses membres (salariés, dirigeants, actionnaires, etc.). Erving Goffman a ainsi introduit le fameux concept d'institution totale. Elles sont dotées d'une finalité particulière, c'est … Cette approche a notamment été développée par, Les caractéristiques du travail à travers ses. Par conséquent, un changement d'organisation doit être accompagné de la prise en compte de ces règles sociétales. Les jeux de lettre français sont : Elle réintroduit donc les facteurs psycho-sociaux au cœur de l'analyse de l'organisation, laissant ainsi le champ ouvert à l'application des méthodes issues de l'analyse sociologique. Au sein du corpus de la sociologie des organisations, l'école de la contingence mélange sociologie et management. Certaines s'inspirent des théories psychanalytiques de Lacan, d'autres comme celles d'Eugène Enriquez, exploitent et prolongent les travaux de Freud sur la psychologie des foules. Une organisation est un ensemble de personnes qui ont entre elles des relations en partie régulières et prévisibles. La psycho-sociologie met la frontière à la quinzaine de membres. Avoir le sens de l'organisation. Fondamentalement, le pouvoir, la négociation dans l'action deviennent aussi importants, si ce n'est plus, que le contenu des négociations. l'impossibilité de penser l'entreprise en dehors d'une dialectique entre le conflit et la coopération. Mais le terme lui-même – et c'est peut-être ce qui a fait sa fortune – n'a pas reçu à ce jour une définition scientifique précise.L'usage ancien, qui est encore consacré par les di […] Lire la suite Les lettres doivent être adjacentes et les mots les plus longs sont les meilleurs. Trois auteurs vont se démarquer. L'école systémique va s'inscrire en prolongation des travaux de cette école. Pourtant dans une organisation, le système de valeurs et le système de règles ne sont pas figés. L’intérêt personnel des membres prend le pas sur tout autre considération. Elle a été développée entre autres, par Michel Liu. La notion sociologique de discrimination structurelle rompt avec une vision de la discrimination pensée en termes individualiste et psychologique. Au sein du corpus, il existe de nombreuses approches qui mélangent sociologie et psychologie. un ensemble d'individus, regroupés au sein d'une structure régulée, La théorie de la régulation sociale de Jean-Daniel Reynaud essaie de combler cette lacune, tout en restant dans la continuité de l'analyse stratégique, en étudiant les mécanismes qui interviennent dans la production, le maintien, la destruction et l'application des règles dans les organisations. De plus, Morgan observe qu’un même objet peut être représenté par différentes images. l'art et la manière de gouverner ; l'organisation des pouvoirs; ; la conduite des affaires publiques ; Elles sont dotées d'une finalité particulière, c'est … Le service web Alexandria est motorisé par Memodata pour faciliter les recherches sur Ebay. Une approche sociologique c'est que l’enquêteur(généralement le sociologue)maintien une certaine distance avec son objet d'étude, c'est a dire une vision la plus objective possible. Cette assertion est intéressante à deux points : son … 1La sociologie des organisations est à la fois ancienne et récente. Les acteurs gardant, du fait du pouvoir de négociation que leur confèrent les zones d'incertitude, la possibilité de faire échouer les règles qui émanent de la direction. ○   jokers, mots-croisés ♦ Système, mode d'organisation. Au sein du corpus, il existe de nombreuses approches à fortes connotations sociopolitiques. Elle peut aussi se définir comme une science sociale qui étudie des entités particulières nommées organisations, ainsi que leurs modes de gouvernance et interactions avec leur environnement, et qui applique les méthodes sociologiques à l'étude de ces entités. L'action d'organiser, ou encore le processus qui engendre les groupements ou les structures d'organisation. 1Il est malaisé de définir le champ exact de la sociologie des organisations ; de même quant au point d’origine des travaux de recherche sur le sujet.La théorie des organisations est multiple, partagée depuis un siècle entre les psychologues, les sociologues, les économistes et les sciences de gestion.

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